2015年7月23日，中科院人事局人才处处长杨中波一行在成都分院组织人事处处长陈永波的陪同下，来我公司就2009年-2014年 “西部之光”人才培养计划实施情况开展调研，公司常务副总经理蒋红雨及技术开发部副经理张蜀晓参加了调研会。

调研组听取了公司2009年-2014年实施“西部之光”人才培养计划情况汇报。六年来，我公司共承担了6个“西部之光”人才培养计划项目，通过项目的实施， 促进了公司人才队伍建设，培养出了2名副总经理、4名部门经理及3名项目经理；促进了公司战略规划的实施，推进了公司真空产品的研发工作的发展；促进了公司自主知识产权的建设 ，公司现目前共获得33项自主知识产权，其中22项来自于“西部之光”。“西部之光”人才培养计划的实施，对唯实公司的技术创新，人才队伍建设等工作起到了积极的作用。

调研组听取汇报后，对公司“西部之光”人才培养计划实施情况给予肯定，指出中科院人事局作为全院“西部之光”人才培养计划的组织单位，将会与院属单位共同努力，完成项目实施进展的各项工作。随后调研组到现场查看了相关项目实施开展情况。