凝心聚力 迎接挑战 促进发展

——致全院职工的一封倡议书

    为进一步营造成都分院和各单位团结一致、努力拼搏、和谐奋进的内外部环境，成都分院工会向各级工会、广大职工发出倡议。

     一、焕发精神，坚定信心。党的“十八大”提出了今后一个时期的目标和任务，我们应该像李克强总理强调的那样，改革发展贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子去迎接挑战。要通过分院网页、宣传栏等阵地，宣贯科学院的精神理念和核心价值观，树立“追求鼎盛，努力超越”和“我和单位共命运”的思想，同时，以《金色纽带》为载体，宣传单位创新文化建设和科研发展成就，提高单位竞争力和影响力。使我们广大职工焕发精神，坚定信心，与单位结成更加紧密的命运共同体，视挑战为机遇，变压力为动力。

    二、勇于担当，建功立业。按照科学院是“代表我国科技最高水平的“国家队”、引领我国科技创新跨越的“火车头”、推动我国科技体制改革的“先行者”、促进我国实现科学发展的“思想库”、培育我国科技骨干人才的“大学校”的战略定位，要发扬主人翁精神，在各自的岗位上尽心尽力、尽职尽责、勇于担当，全面履行“出成果、出人才、出思想”的战略使命，出一流的成果、建一流的管理、育一流的人才、创一流的效益，为改革创新，服务国家，建功立业。

    三、凝聚力量，树立典型。要加强学习型工会组织建设，通过技能培训、劳动竞赛、自学提高等形式，努力提高广大职工的综合素质。要继续弘扬劳模精神，大力培育和宣传各类先进典型人物、优秀团队事迹，营造“比、学、赶、帮”的良好氛围，心往一处想，劲往一处使，合力破难题，再创新成绩。

    四、选好载体，凝练主题。

    各单位要结合单位实际，突出重点，选好载体，凝练主题，组织和发动广大职工积极参与，努力取得实实在在的成效。
    今年，分院工会将与各单位工会共同组织三次主题活动，欢迎广大职工踊跃参与。

    一是以 “同走辉煌路·携手向明天”为主题的女职工成就分享活动。激励女职工自立、自强、自信，充分发挥女职工的半边天作用。时间：2013年3月。

    二是以“优秀团队建设”为主题的职工能力拓展活动。为职工搭建一个沟通、交流的平台，增强团队凝聚力、执行力和协作能力。时间：2013年6月。

    三是以“我为单位发展献一策”为主题的职工合理化建议有奖活动。依靠职工，集思广益，增加职工对单位的归属感，激发职工的工作激情和创新意识。时间：2013年7月。

    让我们在成都分院党组和各单位党委的领导下，团结一心，众志成城、迎接挑战、携手共进，为成都分院及各所科技发展、单位和谐稳定和“一三五”创新目标的全面实现而努力奋斗！